Vila Cinca, 155 - 08208 Sabadell · 93 717 00 47
ctsformacion.com
CP Gestió integrada de Recursos Humans
Si vols formar-te en àrees de relacions laborals i de gestió de les persones en les organitzacions per millorar les teves competències professionals, aquests són els teus estudis d´especialització.
Formació 100% Subvencionada SOC,
Modalitat Presencial,
Horari Matí,
Pràctiques en Empresa
L’alumne es formarà en l’àmbit de l’administració i gestió en recursos humans. L’objectiu principal és aprendre a realitzar la gestió administrativa de les tasques vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació derivada en el marc d’una organització, d’acord amb els objectius marcats en cada una d’elles.
- Gestió administrativa de les relacions laborals: contractació laboral, càlcul de prestacions,retribucions salarials, cotització (210 h).
- Gestió de RRHH: recolzament en la gestió de recursos humans, comunicació i treball en equip, la funció del comandament intermig en la prevenció de riscos laborals (150 h).
- Gestió de sistemes d’informació i arxiu: sistemes d’arxiu i classificació de documents, base de dades en el sistema de gestió i emmagatzematge de dades (90 h).
- Ofimàtica: internet, full de càlcul, base de dades, tractament de textos i presentacions Gràfiques (190 h).
- Inserció laboral, sensibilització mediambiental i igualtat de gènere (10 h).
- Pràctiques professionals no laborals en empresa (120 h).
- Tècnic/a superior de recursos humans, en general.
- Tècnic/a mitjà/ana en relacions laborals.
- Administratiu/iva de personal.
- Administratiu/iva del Departament de Recursos Humans.
- Responsable de personal en PIME.
- Gestor/a de nòmines.
- Tècnic/a de recursos humans.
Preinscripció
- Data Inici: Febrer 2024 previsiblement
- Horari: De dilluns a divendres de 14:30 - 20:00h
- Requisits d'accés:
Es tracta d’un certificat de professionalitat de nivell 3 , per la qual cosa l’alumnat ha de tenir els següents requisits :
- Estar inscrit com a demandant de treball a l´Oficina de Treball (SOC)
- Nivell de formació mínim acreditable: FPII, Batxillerat, 2on BUP o equivalent.
- o prova de nivell acadèmic, nivell 3
- No requereix de prova de nivell tècnic
